自从有了二胎老板,就很叛逆怎么办?
无论何时何地,我们都应该合理满足老板的合法需求,像对待第二个孩子一样愉快。你有没有发现我们哄孩子的时候经常带点孩子的声音,声音细腻温柔?表现出极大的耐心和爱,对待两个孩子的态度是一样的,老板会觉得很温暖。
怀二胎的时候,我明确告诉孩子,生了弟弟妹妹,爸爸妈妈还是会像以前一样爱你,但是弟弟妹妹刚出生的时候比较小,所以爸爸妈妈会花更多的时间照顾弟弟妹妹,就像你小时候爸爸妈妈照顾你一样,这样老板就不用担心妈妈有了二宝就不喜欢自己了。
父母必须记住孩子的爱好,比如喜欢吃,喜欢玩具,生日等,创造更多的惊喜,准备一些孩子喜欢的礼物,满足孩子的小需求,让孩子充分感受到家庭的爱的环境。
让孩子学会合作分享,多带孩子阅读,用理论故事感染孩子,用实践培养孩子,让孩子和孩子一起玩,帮助孩子建立自己的伙伴群,让孩子和伙伴分享玩具或食物。
不要期望太高。不要指望大孩子一夜之间长大,树立好榜样,鼓励老板和二胎建立亲密关系,这需要时间、精力和创造性思维。
第二个孩子的老板非常叛逆的原因
1、对老板关注较少
很多二胎妈妈对两个孩子没有把握平衡,确实有偏心。这个时候,妈妈们应该反思自己。虽然二宝需要关心和照顾,但大宝也需要父母的照顾。太明显的偏心会伤害大宝的心理,导致逆反心理。
2、待遇不公平
许多父母习惯于把老板当作兄弟姐妹,要求他明智,应该让兄弟姐妹。即使第二个孩子犯了错误,父母也会自然地偏袒第二个孩子。由于父母不公平,老板会抗议第二个孩子夺走父母的爱,但因为他们是孩子,所以不服从是他们可以选择的方式。
3、吸引注意力
有了第二个孩子后,父母会给第二个孩子更多的精力。此时,大孩子会觉得自己被忽视了,会故意淘气,不好来吸引父母的注意。如果你发现大宝有这样的倾向,不要急于责怪孩子,那就是孩子用自己的方式吸引你的注意,此时,多关注大宝,多赞美孩子。
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